おはようございます😊
今日の少し肌寒いですね。
着るものに悩む朝ですね😅
さて。昨日も
企業カウンセリングがありました🏢
いつもお飲み物出していただき
ありがとうございます🍵
社員の方それぞれ90分
個人セッションです。
企業カウンセリングを
続けている中で
気づいたことがあります😊
それは、日々の業務の中に
それぞれが無意識に
取り組んでいる方法や
独自の視点があるということです☝️
あまりに当たり前すぎて
言語化されていないだけで
言語化してみると
育成スキルになったり
クライアントへの
サービス向上になったり✨
これは会社にとって
大きな財産となるのでは？と
思うのです🏢⤴️
本人にとっては
当たり前になっっているため
言葉になっていない
仕事上の知恵や工夫があります✨
いわゆる「暗黙知」😊
たとえば
現場での対人関係について
あげてみると☝️
ある社員の方は
相手の目を見て話し
困ったことがないか
声をかけるようにしているでそうです✨
これはごくごく普通のことと
思われがちですが
実際にどんな言葉をかけているのか
どのタイミングでかけているのか
細かく掘り下げていくと
ご本人も気づかない
再現性があるスキルが
溢れてきます✨
育成方法が分からない💦
そのようなお悩みは
いろんな企業さんからお聞きします😅
HOW TO は
専門的に教えることができますが
それだけでは、
なかなかうまくいかない現状も
あると思います😕💦
そんな時は
すでに現場にある
このような些細な工夫や視点を
一つ一つ言葉にして
伝えていくことも
効果的だと感じています😊
でも、なかなかひとりで
自分のやっていることを
細かく言語化しずいと思います。
社員の方からもよく言われます😊
みなさま
日々の業務で手一杯ですからね。
なのでこのような
メンタルケアの時間を持つことで
自分が日頃
何を考えて仕事をしているのか
どんな工夫をしているのか
それぞれの気づきも
多くなると思います😊
また、自分にとっては
何気ないことであっても
実はそれらが
大きな効果をもたらす
「種」であることに気づくと
自己肯定感も上がり🔥
日頃のパフォーマンスが
安定してくると思います😊⤴️
私の企業カウンセリングは
みなさまのお話を
きかせていただくうちに
一般的な企業カウンセリングとは
ずいぶんと違う形となってきました☘️
社員の方から生まれた
新しいメンタルケアのカタチかも
しれません😊
お悩みごとの整理だけでなく
社員のみなさまの
強みや工夫を言語化したり
コミュニケーションや
人材育成につなげたり✨
個人のお話を
じっくり聞くからこそ
見えてくるものがあると
感じています💕
ご興味ある経営者のみなさま
お気軽にお問い合わせください😊
「企業カウンセリング」と
ご記入の上送信ください⬇️😊
http://www.fumioto.com/mail.php
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